Burocracia e Ocupação no Setor Público Brasileiro - IPEA - Diálogos para o Desenvolvimento - Volume 5

Abstract

A ideia deste livro surgiu em 2008 de um contato entre o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e a Secretaria de Recursos Humanos (SRH) do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Naquela ocasião, o governo federal estava sob ataque cerrado da mídia, entre outros motivos, por causa da política de revalorização dos servidores públicos, da recomposição de quadros e de remunerações que então começava a pôr em prática. Basicamente, os ataques focavam duas questões: o suposto inchaço da máquina pública federal, e o suposto descontrole fiscal advindo da citada política em curso.

Inúmeras informações e conclusões podem ser extraídas deste estudo, a começar por aquelas a respeito da formação histórica da burocracia pública no país, a respeito das diretrizes recentes em termos tanto de salários e vencimentos quanto de ocupação de cargos comissionados no poder público federal, até de fenômenos sociais e demográficos importantes em curso dentro do Estado, como, por exemplo, as tendências de municipalização (mas ainda um tanto precárias) da ocupação no setor público, de maior profissionalização, de ampliação da presença feminina e de rejuvenescimento da força de trabalho (sobretudo em âmbito federal), dentre outras.