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bibliotecadigital.pre.economia.gov.br/handle/123456789/522149Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Rêgo, Tábata Galas | - |
| dc.date.accessioned | 2013-12-17T15:39:12Z | - |
| dc.date.accessioned | 2021-11-11T20:33:27Z | - |
| dc.date.available | 2013-12-17T15:39:12Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-11T20:33:27Z | - |
| dc.date.created | 2013-12-17T15:39:12Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/306 | - |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522149 | - |
| dc.description.abstract | Na Agência Nacional de Melhorias, órgão público federal, os servidores técnico-administrativos recebem a Gratificação de Compensação do Vencimento (GCV), a qual é paga conforme o desempenho dos servidores, aferido anualmente. Entretanto, o processo de avaliação de desempenho ocorre de forma injusta e com muitas disfunções. O desempenho dos servidores não é efetivamente avaliado, como no caso da equipe do Cláudio, que possui um servidor com desempenho aquém dos demais servidores, mas que recebe a mesma pontuação | - |
| dc.language | Idioma::Português:portuguese:pt | - |
| dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | - |
| dc.rights | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | - |
| dc.rights | Acesso::Acesso Aberto | - |
| dc.rights | Regime::Licença Padrão ENAP | - |
| dc.rights | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). | - |
| dc.source | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=82:avaliacao-de-desempenho-como-avaliar-os-servidores-de-forma-justa&catid=12:gestao-de-pessoas | - |
| dc.subject | Agente Público | - |
| dc.subject | Avaliação | - |
| dc.subject | Avaliação de Desempenho | - |
| dc.subject | Competência Profissional | - |
| dc.subject | Diagnóstico | - |
| dc.subject | Estágio Probatório | - |
| dc.subject | Estudo de Caso | - |
| dc.subject | Gestão de Pessoas | - |
| dc.subject | Inovação | - |
| dc.subject | Motivação | - |
| dc.subject | Remuneração Indireta | - |
| dc.subject | Relacionamento Interpessoal | - |
| dc.title | Avaliação de desempenho: como avaliar os servidores de forma justa? | - |
| dc.type | Caso | - |
| Appears in Collections: | Casoteca: Gestão de Pessoas | |
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