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bibliotecadigital.pre.economia.gov.br/handle/123456789/522175Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Thurler, Ana Liési | - |
| dc.date.accessioned | 2013-12-16T16:25:18Z | - |
| dc.date.accessioned | 2021-11-11T20:34:04Z | - |
| dc.date.available | 2013-12-16T16:25:18Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-11T20:34:04Z | - |
| dc.date.created | 2013-12-16T16:25:18Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/288 | - |
| dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522175 | - |
| dc.description.abstract | O caso relata uma situação de promoção em órgão público na qual dois funcionários – uma mulher negra e um homem branco - se mostram como candidatos ao cargo. São apresentados os perfis e habilidades profissionais dos dois servidores e, ao final, a decisão tomada pelo Secretário, chefe de ambos. O estudo suscita discussões sobre práticas discriminatórias nos espaços de poder das instituições públicas e o papel do dirigente para combater ou difundir tais práticas. Pode ser aplicado em cursos sobre liderança, gestão de pessoas e ética e serviço público | - |
| dc.language | Idioma::Português:portuguese:pt | - |
| dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | - |
| dc.rights | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | - |
| dc.rights | Acesso::Acesso Aberto | - |
| dc.rights | Regime::Licença Padrão ENAP | - |
| dc.rights | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). | - |
| dc.source | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=62:genero-raca-e-espacos-de-poder-o-caso-de-maria-antonia-e-geraldo&catid=15:lideranca | - |
| dc.subject | Liderança | - |
| dc.subject | Diversidade | - |
| dc.subject | Promoção de Pessoal | - |
| dc.subject | Gênero | - |
| dc.subject | Raça | - |
| dc.subject | Discriminação | - |
| dc.subject | Ética | - |
| dc.title | Gênero, raça e espaços de poder: o caso de Maria Antônia e Geraldo | - |
| dc.type | Estudo de Caso | - |
| Appears in Collections: | Casoteca: Ética e Diversidade | |
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