A história de Ricardo: razões pretensamente boas podem render falta de motivação

Cote, Denis

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Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Cote, Denis	-
dc.date.accessioned	2013-12-19T18:12:53Z	-
dc.date.accessioned	2021-11-11T20:36:12Z	-
dc.date.available	2013-12-19T18:12:53Z	-
dc.date.available	2021-11-11T20:36:12Z	-
dc.date.created	2013-12-19T18:12:53Z	-
dc.date.issued	2003	-
dc.identifier	http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/329	-
dc.identifier.uri	http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/522251	-
dc.description.abstract	Após torna-se Diretor-Geral da empresa, Ricardo desejava transformá-la num centro de excelência. Para tanto, empenhou-se em focar em resultados financeiros, deixando de lado a criatividade e a autonomia profissional da equipe, o que gerou descontentamento e demissões. Ao final do caso, propõe-se um exercício de avaliação sobre as habilidades de Ricardo	-
dc.language	Idioma::Português:portuguese:pt	-
dc.publisher	Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)	-
dc.rights	Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)	-
dc.rights	Acesso::Acesso Aberto	-
dc.rights	Regime::Licença Comum	-
dc.rights	Termo::Licença Comum::Este caso faz parte do acervo da CSPS e foi reproduzido com autorização	-
dc.source	http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=32:a-historia-de-ricardo-razoes-pretensamente-boas-podem-render-falta-de-motivacao&catid=16:lideranca&Itemid=12	-
dc.subject	Liderança	-
dc.subject	Promoção de Pessoal	-
dc.subject	Avaliação de Desempenho	-
dc.subject	Relacionamento Interpessoal	-
dc.subject	Equipe	-
dc.title	A história de Ricardo: razões pretensamente boas podem render falta de motivação	-
dc.type	Estudo de Caso	-
Appears in Collections:	Casoteca: Liderança e Negociação

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