Documento de Transição da Escola Nacional de Administração Pública - dezembro de 2010

Abstract

A Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) tem como missão desenvolver competências de servidores públicos para aumentar a capacidade de governo na gestão das políticas públicas. O Planejamento Estratégico da Escola para 2007-2010 definiu como principais desafios a serem enfrentados no período: i) consolidar-se como referência na formação de dirigentes; ii) implementar de forma estratégica e inovadora a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal; iii) prospectar e disseminar conceitos e tecnologias inovadoras de gestão de políticas públicas; iv) prospectar, construir e disseminar, interna e externamente, tecnologias educacionais inovadoras; v) tornar-se escola de governo referência nacional e internacional; e vi) consolidar-se como uma organização de aprendizagem.