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dc.contributorMorais, Juliana Girão de (Revisor)-
dc.contributorTorres, Emília Moreira (Revisor)-
dc.creatorNininger, James R.-
dc.creatorMarilyn, J. Ardittiy-
dc.date.accessioned2014-01-31T16:24:26Z-
dc.date.accessioned2021-11-27T03:35:17Z-
dc.date.available2014-01-31T16:24:26Z-
dc.date.available2021-11-27T03:35:17Z-
dc.date.created2014-01-31T16:24:26Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifierhttp://repositorio.enap.gov.br/1/715-
dc.identifier.urihttp://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/524400-
dc.description.abstractEste relatório oferece soluções práticas e elementos cruciais para a gestão de transições na força de trabalho extraídos de experiências de organizações públicas importantes e de outras jurisdições. Os estudos de casos apresentados são abrangentes e permitem que qualquer ministério ou órgão identifique aplicações adequadas para as situações que estão enfrentando- desde o Ministério das Estatísticas do Canadá (StatisticsCanada), que tem mantido esquema de planejamento de sucessões e de desenvolviemento de carreiras há muito tempo, à Secretaria de Transportes do Canadá (Canadian Transportation Agency), que, embora seja pequena e enfrente restrições orçamentárias, tem enfocado o planejamento de recursos humanos como objetivo prioritário-
dc.languageIdioma::Português:portuguese:pt-
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)-
dc.rightsEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)-
dc.rightsAcesso::Acesso Aberto-
dc.rightsRegime::Licença Padrão ENAP-
dc.rightsTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).-
dc.sourcehttp://www.enap.gov.br/index.php?option=content&task=view&id=258-
dc.subjectRenovação-
dc.subjectTransição-
dc.subjectForça de trabalho-
dc.subjectEstrutura organizacional-
dc.subjectLiderança-
dc.titleA renovação das organizações: gerenciando transições na força de trabalho-
dc.typePeriódico/Revista/Caderno-
Appears in Collections:Cadernos ENAP

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