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bibliotecadigital.pre.economia.gov.br/handle/123456789/524400
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor | Morais, Juliana Girão de (Revisor) | - |
dc.contributor | Torres, Emília Moreira (Revisor) | - |
dc.creator | Nininger, James R. | - |
dc.creator | Marilyn, J. Ardittiy | - |
dc.date.accessioned | 2014-01-31T16:24:26Z | - |
dc.date.accessioned | 2021-11-27T03:35:17Z | - |
dc.date.available | 2014-01-31T16:24:26Z | - |
dc.date.available | 2021-11-27T03:35:17Z | - |
dc.date.created | 2014-01-31T16:24:26Z | - |
dc.date.issued | 2004 | - |
dc.identifier | http://repositorio.enap.gov.br/1/715 | - |
dc.identifier.uri | http://bibliotecadigital.economia.gov.br/handle/123456789/524400 | - |
dc.description.abstract | Este relatório oferece soluções práticas e elementos cruciais para a gestão de transições na força de trabalho extraídos de experiências de organizações públicas importantes e de outras jurisdições. Os estudos de casos apresentados são abrangentes e permitem que qualquer ministério ou órgão identifique aplicações adequadas para as situações que estão enfrentando- desde o Ministério das Estatísticas do Canadá (StatisticsCanada), que tem mantido esquema de planejamento de sucessões e de desenvolviemento de carreiras há muito tempo, à Secretaria de Transportes do Canadá (Canadian Transportation Agency), que, embora seja pequena e enfrente restrições orçamentárias, tem enfocado o planejamento de recursos humanos como objetivo prioritário | - |
dc.language | Idioma::Português:portuguese:pt | - |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | - |
dc.rights | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | - |
dc.rights | Acesso::Acesso Aberto | - |
dc.rights | Regime::Licença Padrão ENAP | - |
dc.rights | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). | - |
dc.source | http://www.enap.gov.br/index.php?option=content&task=view&id=258 | - |
dc.subject | Renovação | - |
dc.subject | Transição | - |
dc.subject | Força de trabalho | - |
dc.subject | Estrutura organizacional | - |
dc.subject | Liderança | - |
dc.title | A renovação das organizações: gerenciando transições na força de trabalho | - |
dc.type | Periódico/Revista/Caderno | - |
Appears in Collections: | Cadernos ENAP |
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